前 言

2019年12月28日下午，我院2019年度工作总结暨先进表彰大会在希尔顿二楼大宴会厅举办。会议对2019年度涌现的42位先进个人、6个优秀病历奖、8个先进集体、2个技术创新科室及1个创新贡献奖科室进行了表彰。

陈碧海总经理等院领导以及全体员工(除值班人员外)参加了大会，黄金菊书记主持了会议。会上，殷本亭副院长代表全院做工作总结，并安排了新一年的发展规划，陈碧海总经理发表了重要讲话。

回望2019 挥洒辛勤汗水

会议首先由殷本亭副院长就2019年全年工作总结及2020年规划做了工作报告，报告从医护质量管理、服务水平提升、人事管理建设、科室业务发展、公益活动、后勤保障管理等工作做了总结。

报告指出，2019年，医院紧紧围绕年初制定的目标要求，推进改革，加强医疗质量，提升服务水平，加强人才建设，树立“以病人为中心”的服务理念，构建和谐医患关系;医院各项工作取得了长足的进步和发展，也涌现出一批爱岗敬业、工作突出的优秀员工。

放眼2020 点燃新的希望

围绕2020工作目标，殷本亭副院长全面部署了2020年的重点工作。2020年将是我院继续深化改革的一年，将进一步围绕提高医疗质量、改进服务方式、提升服务水平、进一步充实中层管理队伍等多方面开展，促进医院持续、健康发展。

以身作则 奉为楷模
医院的发展离不开全院每一位员工的共同努力，在过去的一年中，涌现出一批优秀个人和先进科室。会上，对42个先进个人、6个优秀病例奖、8个先进集体、2个技术创新奖和1个创新贡献奖进行了表彰，院领导分别为他们颁发了证书、绶带，表示祝贺，感谢他们为医院建设所作出模范榜样作用，号召全院向先进学习。

院领导分别为获奖科室、个人颁奖

廖克琳代表先进个人进行发言，她表示能获得先进个人特别感谢院领导及各位同事，感恩他们的包容善待，最后表示在未来的工作中将与大家携手并进，共创辉煌。

创新贡献奖获得科室代表、耳鼻喉科主任席禄泉作了讲话，他表示，能获得这个奖项感谢中山平台、五官科团队以及病人和家属，自己得到了医院的嘉奖，更希望能得到广大病人的夸奖!新的一年，将继续坚守医疗本质，以病人满意为目标，树立终身服务病人的理念。最后他表示坚持不忘初心，为创造更高的满意度而奋斗。

发出动员令 开启新征程

大会最后，总经理兼院长陈碧海代表董事会做重要讲话。陈总首先向所有荣获2019年度先进科室、优秀个人表示热烈的祝贺，希望他们珍惜荣誉，继续保持昂扬向上、永不满足的奋斗姿态，为中山的不断发展再立新功。

陈总指出，2020要开启新征程，呼唤新担当，落实战略目标，坚持改革，加大建设，不断引进专家加盟，继续选拔一批有冲劲、有能力、敢担当的年轻人;为病人满意度的提升、医疗质量的提高等而不断地努力。

最后陈总寄语全体员工：幸福是奋斗出来的，坚定信心，凝聚共识，积极主动，突破惯性思维，找准方向路径，把握新机遇、展现新作为，创造新业绩。

岁月不居，天道酬勤。

过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年，同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实，成果丰硕的一年。

新的一年，让我们一起耕耘、一起拼搏、一起守望和憧憬，万众一心，携手共进，去开创中山更加美好的未来。